ယုံၾကည္မႈေပ်ာက္ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီေတြကို ကာရင္တန္မွာရာဇသံေပးလိုက္တဲ့ နယ္သာလန္ဗ်ဴဟာမႉးတန္ဟဂ္

ယုံၾကည္မႈေပ်ာက္ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီေတြကို ကာရင္တန္မွာရာဇသံေပးလိုက္တဲ့ နယ္သာလန္ဗ်ဴဟာမႉးတန္ဟဂ္

ၾသဂုတ္လအတြင္း ဘရန႔္ဖို႔ဒ္ကို အရွက္တကြဲ ရႈံးနိမ့္ၿပီးေနာက္ နည္းျပ Erik Ten Hag က ျပတ္သားတဲ့ လုပ္ရပ္တစ္ခု ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ယူႏိုက္တက္က အဲ့ဒီပြဲစဥ္မွာ ( ၄-၀ ) နဲ႔ အေရးနိမ့္ခဲ့ၿပီး ဂိုးေတြအားလုံးကို ပထမပိုင္းအတြင္းမွာပဲ ခြင့္ျပဳခဲ့ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။ တင္ဟာ့ခ္က ဒါဟာ ကစားသမားေတြ အားစိုက္ထုတ္မႈ နည္းပါးလို႔ ယခုလို ျဖစ္ရတာလို႔ ယူဆခဲ့ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ေနာက့္ေနမွာေတာ့ ကစားသမားေတြကို ( ၁၃.၈ ) ကီလိုမီတာထိ ေျပးခိုင္းခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ယူႏိုက္တက္ တနဂၤေႏြေန႔တုန္းက မန္ခ်က္စတာ ဒါဘီမွာလည္း ပထမပိုင္းအတြင္း ( ၄ ) ဂိုး ခြင့္ျပဳခဲ့ရၿပီး ဒုတိယပိုင္းမွာ ေနာက္ထပ္ ( ၂ ) ဂိုး ခြင့္ျပဳခဲ့ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကစားသမားေတြအေနနဲ႔ ထပ္ေျပးရေတာ့မယ္ထင္တယ္လို႔ စိုးရိမ္ေနၾကမွာ ေသခ်ာပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ တနလၤာေန႔မွာေတာ့ အဲ့လို လုပ္ဖို႔ မရွိပါဘူး။ လက္ရွိ ပြဲစဥ္ ဇယားေတြက က်ပ္ေနၿပီး ယူႏိုက္တက္အေနနဲ႔ လာမယ့္ ( ၇ ) ရက္အတြင္း ( ၂ ) ပြဲ ကစားရဖို႔ ရွိေနပါတယ္။ တင္ဟာ့ခ္က သူ႔အသင္းဟာ ႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈနည္းခဲ့တာ မဟုတ္ပဲ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ မွားယြင္းမႈေတြ ရွိခဲ့တာလို႔ ပြဲအၿပီးမွာ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

ဒီေန႔ျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ အစည္းေဝးမွာ နည္းျပအဖြဲ႕ဝင္၊ ကစားသမားေတြၾကားမွာအခ်င္းခ်င္း လြတ္လပ္စြာေျပာဆိုေဆြးေႏြးခဲ့ၾကတယ္လို႔သိရၿပီး တန္ဟတ္ကိုယ္တိုင္ကလဲ သူ႔ရဲ႕နည္းစနစ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး criticise လုပ္ႏိုင္ေၾကာင္းကိုနည္းျပအဖြဲ႕ဝင္ေတြကို ပြင့္လင္းေျပာဆိုခဲ့တယ္လို႔သိရပါတယ္။ နည္းျပ Erik Ten Hagက သူ႔အေနနဲ႔ အသင္းက ကစားသမားေတြကိုဘယ္သူက အသင္းမွာဆက္ရွိဖို႔ထိုက္တန္တယ္ဆိုတာကို မဆုံးျဖတ္မခ်င္း စာခ်ဳပ္သစ္ခ်ဳပ္ဆိုတာေတြမျပဳလုပ္ဖို႔ ဘုတ္အဖြဲ႕ကိုေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ ဒါဟာမေန႔ကရႈံးပြဲအတြက္ ခ်က္ခ်င္းျဖစ္လာတဲ့ နည္းျပရဲ႕တုန႔္ျပန္မႈမဟုတ္ေသာ္လည္း အသင္းမွာ ဆက္ရွိဖို႔ အမွန္တကယ္ထိုက္တန္တဲ့ ကစားသမားမ်ိဳးကိုသာစာခ်ဳပ္သစ္ ကမ္းလွမ္းတဲ့လမ္းစဥ္ကို ေျပာင္းလဲရန္ စတင္ႀကိဳးပမ္းမႈျဖစ္ပါတယ္။

Man United နဲ႔နီးစပ္တဲ့သတင္းရင္းျမစ္တစ္ခုက “ Erik Ten Hag ဟာသူ႔အသင္းက ကစားသမားေတြကို သူတို႔ကဘယ္လိုစိတ္ဓာတ္ရွိတဲ့သူေတြလဲ၊ သူတို႔ဘာေတြတိုးတက္ေအာင္ႀကိဳးစားၾကလဲ၊ ဘယ္ေလာက္အထိ တိုးတက္လာလဲ၊ သူတို႔ ဖိအားေတြကို ဘယ္လိုရင္ဆိုင္လဲ၊ ဘယ္လိုကိုင္တြယ္လဲ၊ ဖိအားေတြဆီကေရွာင္ထြက္မသြားဘဲ ဘယ္လိုေက်ာ္ျဖတ္လဲ၊ မတူညီတဲ့စိန္ေခၚမႈေတြကို ဘယ္လိုရင္ဆိုင္လဲ စတဲ့ တိုးတက္ေျပာင္းလဲလာမႈအဆင့္ဆင့္ကိုေစာင့္ၾကည့္ဖို႔စိတ္အားထက္သန္သူတစ္ေယာက္ျဖစ္ပါတယ္။ “ လို႔ဆိုထားပါတယ္။ Erik Ten Hag ဟာ သူ႔အသင္းမွ ကစားသမားေတြကို စာခ်ဳပ္သစ္နဲ႔ပတ္သတ္လာရင္ ေသခ်ာေပါက္အပိုင္တြက္ထားၿပီး Comfort Zone ထဲေရာက္ေနတာမ်ိဳးကို သေဘာမက်ဘဲ ထိုက္တန္သူကိုသာ စာခ်ဳပ္သစ္ကမ္းလွမ္းတဲ့စနစ္ကို စတင္ေျပာင္းလဲက်င့္သုံးဖို႔ ဆႏၵရွိေနပါတယ္။
crd

unicode

ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီတွေကို ကာရင်တန်မှာရာဇသံပေးလိုက်တဲ့ နယ်သာလန်ဗျူဟာမှူးတန်ဟဂ်

သြဂုတ်လအတွင်း ဘရန့်ဖို့ဒ်ကို အရှက်တကွဲ ရှုံးနိမ့်ပြီးနောက် နည်းပြ Erik Ten Hag က ပြတ်သားတဲ့ လုပ်ရပ်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ယူနိုက်တက်က အဲ့ဒီပွဲစဉ်မှာ ( ၄-၀ ) နဲ့ အရေးနိမ့်ခဲ့ပြီး ဂိုးတွေအားလုံးကို ပထမပိုင်းအတွင်းမှာပဲ ခွင့်ပြုခဲ့ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က ဒါဟာ ကစားသမားတွေ အားစိုက်ထုတ်မှု နည်းပါးလို့ ယခုလို ဖြစ်ရတာလို့ ယူဆခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် နောက့်နေမှာတော့ ကစားသမားတွေကို ( ၁၃.၈ ) ကီလိုမီတာထိ ပြေးခိုင်းခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

ယူနိုက်တက် တနင်္ဂနွေနေ့တုန်းက မန်ချက်စတာ ဒါဘီမှာလည်း ပထမပိုင်းအတွင်း ( ၄ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပြီး ဒုတိယပိုင်းမှာ နောက်ထပ် ( ၂ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကစားသမားတွေအနေနဲ့ ထပ်ပြေးရတော့မယ်ထင်တယ်လို့ စိုးရိမ်နေကြမှာ သေချာပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တနင်္လာနေ့မှာတော့ အဲ့လို လုပ်ဖို့ မရှိပါဘူး။ လက်ရှိ ပွဲစဉ် ဇယားတွေက ကျပ်နေပြီး ယူနိုက်တက်အနေနဲ့ လာမယ့် ( ၇ ) ရက်အတွင်း ( ၂ ) ပွဲ ကစားရဖို့ ရှိနေပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က သူ့အသင်းဟာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနည်းခဲ့တာ မဟုတ်ပဲ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှားယွင်းမှုတွေ ရှိခဲ့တာလို့ ပွဲအပြီးမှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ဒီနေ့ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ အစည်းဝေးမှာ နည်းပြအဖွဲ့ဝင်၊ ကစားသမားတွေကြားမှာအချင်းချင်း လွတ်လပ်စွာပြောဆိုဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်လို့သိရပြီး တန်ဟတ်ကိုယ်တိုင်ကလဲ သူ့ရဲ့နည်းစနစ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး criticise လုပ်နိုင်ကြောင်းကိုနည်းပြအဖွဲ့ဝင်တွေကို ပွင့်လင်းပြောဆိုခဲ့တယ်လို့သိရပါတယ်။ နည်းပြ Erik Ten Hagက သူ့အနေနဲ့ အသင်းက ကစားသမားတွေကိုဘယ်သူက အသင်းမှာဆက်ရှိဖို့ထိုက်တန်တယ်ဆိုတာကို မဆုံးဖြတ်မချင်း စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုတာတွေမပြုလုပ်ဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ကိုပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာမနေ့ကရှုံးပွဲအတွက် ချက်ချင်းဖြစ်လာတဲ့ နည်းပြရဲ့တုန့်ပြန်မှုမဟုတ်သော်လည်း အသင်းမှာ ဆက်ရှိဖို့ အမှန်တကယ်ထိုက်တန်တဲ့ ကစားသမားမျိုးကိုသာစာချုပ်သစ် ကမ်းလှမ်းတဲ့လမ်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲရန် စတင်ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

Man United နဲ့နီးစပ်တဲ့သတင်းရင်းမြစ်တစ်ခုက “ Erik Ten Hag ဟာသူ့အသင်းက ကစားသမားတွေကို သူတို့ကဘယ်လိုစိတ်ဓာတ်ရှိတဲ့သူတွေလဲ၊ သူတို့ဘာတွေတိုးတက်အောင်ကြိုးစားကြလဲ၊ ဘယ်လောက်အထိ တိုးတက်လာလဲ၊ သူတို့ ဖိအားတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ၊ ဘယ်လိုကိုင်တွယ်လဲ၊ ဖိအားတွေဆီကရှောင်ထွက်မသွားဘဲ ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်လဲ၊ မတူညီတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ စတဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာမှုအဆင့်ဆင့်ကိုစောင့်ကြည့်ဖို့စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ “ လို့ဆိုထားပါတယ်။ Erik Ten Hag ဟာ သူ့အသင်းမှ ကစားသမားတွေကို စာချုပ်သစ်နဲ့ပတ်သတ်လာရင် သေချာပေါက်အပိုင်တွက်ထားပြီး Comfort Zone ထဲရောက်နေတာမျိုးကို သဘောမကျဘဲ ထိုက်တန်သူကိုသာ စာချုပ်သစ်ကမ်းလှမ်းတဲ့စနစ်ကို စတင်ပြောင်းလဲကျင့်သုံးဖို့ ဆန္ဒရှိနေပါတယ်။
crd

ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီတွေကို ကာရင်တန်မှာရာဇသံပေးလိုက်တဲ့ နယ်သာလန်ဗျူဟာမှူးတန်ဟဂ်

သြဂုတ်လအတွင်း ဘရန့်ဖို့ဒ်ကို အရှက်တကွဲ ရှုံးနိမ့်ပြီးနောက် နည်းပြ Erik Ten Hag က ပြတ်သားတဲ့ လုပ်ရပ်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ယူနိုက်တက်က အဲ့ဒီပွဲစဉ်မှာ ( ၄-၀ ) နဲ့ အရေးနိမ့်ခဲ့ပြီး ဂိုးတွေအားလုံးကို ပထမပိုင်းအတွင်းမှာပဲ ခွင့်ပြုခဲ့ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က ဒါဟာ ကစားသမားတွေ အားစိုက်ထုတ်မှု နည်းပါးလို့ ယခုလို ဖြစ်ရတာလို့ ယူဆခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် နောက့်နေမှာတော့ ကစားသမားတွေကို ( ၁၃.၈ ) ကီလိုမီတာထိ ပြေးခိုင်းခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

ယူနိုက်တက် တနင်္ဂနွေနေ့တုန်းက မန်ချက်စတာ ဒါဘီမှာလည်း ပထမပိုင်းအတွင်း ( ၄ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပြီး ဒုတိယပိုင်းမှာ နောက်ထပ် ( ၂ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကစားသမားတွေအနေနဲ့ ထပ်ပြေးရတော့မယ်ထင်တယ်လို့ စိုးရိမ်နေကြမှာ သေချာပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တနင်္လာနေ့မှာတော့ အဲ့လို လုပ်ဖို့ မရှိပါဘူး။ လက်ရှိ ပွဲစဉ် ဇယားတွေက ကျပ်နေပြီး ယူနိုက်တက်အနေနဲ့ လာမယ့် ( ၇ ) ရက်အတွင်း ( ၂ ) ပွဲ ကစားရဖို့ ရှိနေပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က သူ့အသင်းဟာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနည်းခဲ့တာ မဟုတ်ပဲ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှားယွင်းမှုတွေ ရှိခဲ့တာလို့ ပွဲအပြီးမှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ဒီနေ့ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ အစည်းဝေးမှာ နည်းပြအဖွဲ့ဝင်၊ ကစားသမားတွေကြားမှာအချင်းချင်း လွတ်လပ်စွာပြောဆိုဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်လို့သိရပြီး တန်ဟတ်ကိုယ်တိုင်ကလဲ သူ့ရဲ့နည်းစနစ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး criticise လုပ်နိုင်ကြောင်းကိုနည်းပြအဖွဲ့ဝင်တွေကို ပွင့်လင်းပြောဆိုခဲ့တယ်လို့သိရပါတယ်။ နည်းပြ Erik Ten Hagက သူ့အနေနဲ့ အသင်းက ကစားသမားတွေကိုဘယ်သူက အသင်းမှာဆက်ရှိဖို့ထိုက်တန်တယ်ဆိုတာကို မဆုံးဖြတ်မချင်း စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုတာတွေမပြုလုပ်ဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ကိုပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာမနေ့ကရှုံးပွဲအတွက် ချက်ချင်းဖြစ်လာတဲ့ နည်းပြရဲ့တုန့်ပြန်မှုမဟုတ်သော်လည်း အသင်းမှာ ဆက်ရှိဖို့ အမှန်တကယ်ထိုက်တန်တဲ့ ကစားသမားမျိုးကိုသာစာချုပ်သစ် ကမ်းလှမ်းတဲ့လမ်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲရန် စတင်ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

Man United နဲ့နီးစပ်တဲ့သတင်းရင်းမြစ်တစ်ခုက “ Erik Ten Hag ဟာသူ့အသင်းက ကစားသမားတွေကို သူတို့ကဘယ်လိုစိတ်ဓာတ်ရှိတဲ့သူတွေလဲ၊ သူတို့ဘာတွေတိုးတက်အောင်ကြိုးစားကြလဲ၊ ဘယ်လောက်အထိ တိုးတက်လာလဲ၊ သူတို့ ဖိအားတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ၊ ဘယ်လိုကိုင်တွယ်လဲ၊ ဖိအားတွေဆီကရှောင်ထွက်မသွားဘဲ ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်လဲ၊ မတူညီတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ စတဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာမှုအဆင့်ဆင့်ကိုစောင့်ကြည့်ဖို့စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ “ လို့ဆိုထားပါတယ်။ Erik Ten Hag ဟာ သူ့အသင်းမှ ကစားသမားတွေကို စာချုပ်သစ်နဲ့ပတ်သတ်လာရင် သေချာပေါက်အပိုင်တွက်ထားပြီး Comfort Zone ထဲရောက်နေတာမျိုးကို သဘောမကျဘဲ ထိုက်တန်သူကိုသာ စာချုပ်သစ်ကမ်းလှမ်းတဲ့စနစ်ကို စတင်ပြောင်းလဲကျင့်သုံးဖို့ ဆန္ဒရှိနေပါတယ်။
crd

ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီတွေကို ကာရင်တန်မှာရာဇသံပေးလိုက်တဲ့ နယ်သာလန်ဗျူဟာမှူးတန်ဟဂ်

သြဂုတ်လအတွင်း ဘရန့်ဖို့ဒ်ကို အရှက်တကွဲ ရှုံးနိမ့်ပြီးနောက် နည်းပြ Erik Ten Hag က ပြတ်သားတဲ့ လုပ်ရပ်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ယူနိုက်တက်က အဲ့ဒီပွဲစဉ်မှာ ( ၄-၀ ) နဲ့ အရေးနိမ့်ခဲ့ပြီး ဂိုးတွေအားလုံးကို ပထမပိုင်းအတွင်းမှာပဲ ခွင့်ပြုခဲ့ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က ဒါဟာ ကစားသမားတွေ အားစိုက်ထုတ်မှု နည်းပါးလို့ ယခုလို ဖြစ်ရတာလို့ ယူဆခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် နောက့်နေမှာတော့ ကစားသမားတွေကို ( ၁၃.၈ ) ကီလိုမီတာထိ ပြေးခိုင်းခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

ယူနိုက်တက် တနင်္ဂနွေနေ့တုန်းက မန်ချက်စတာ ဒါဘီမှာလည်း ပထမပိုင်းအတွင်း ( ၄ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပြီး ဒုတိယပိုင်းမှာ နောက်ထပ် ( ၂ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကစားသမားတွေအနေနဲ့ ထပ်ပြေးရတော့မယ်ထင်တယ်လို့ စိုးရိမ်နေကြမှာ သေချာပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တနင်္လာနေ့မှာတော့ အဲ့လို လုပ်ဖို့ မရှိပါဘူး။ လက်ရှိ ပွဲစဉ် ဇယားတွေက ကျပ်နေပြီး ယူနိုက်တက်အနေနဲ့ လာမယ့် ( ၇ ) ရက်အတွင်း ( ၂ ) ပွဲ ကစားရဖို့ ရှိနေပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က သူ့အသင်းဟာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနည်းခဲ့တာ မဟုတ်ပဲ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှားယွင်းမှုတွေ ရှိခဲ့တာလို့ ပွဲအပြီးမှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ဒီနေ့ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ အစည်းဝေးမှာ နည်းပြအဖွဲ့ဝင်၊ ကစားသမားတွေကြားမှာအချင်းချင်း လွတ်လပ်စွာပြောဆိုဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်လို့သိရပြီး တန်ဟတ်ကိုယ်တိုင်ကလဲ သူ့ရဲ့နည်းစနစ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး criticise လုပ်နိုင်ကြောင်းကိုနည်းပြအဖွဲ့ဝင်တွေကို ပွင့်လင်းပြောဆိုခဲ့တယ်လို့သိရပါတယ်။ နည်းပြ Erik Ten Hagက သူ့အနေနဲ့ အသင်းက ကစားသမားတွေကိုဘယ်သူက အသင်းမှာဆက်ရှိဖို့ထိုက်တန်တယ်ဆိုတာကို မဆုံးဖြတ်မချင်း စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုတာတွေမပြုလုပ်ဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ကိုပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာမနေ့ကရှုံးပွဲအတွက် ချက်ချင်းဖြစ်လာတဲ့ နည်းပြရဲ့တုန့်ပြန်မှုမဟုတ်သော်လည်း အသင်းမှာ ဆက်ရှိဖို့ အမှန်တကယ်ထိုက်တန်တဲ့ ကစားသမားမျိုးကိုသာစာချုပ်သစ် ကမ်းလှမ်းတဲ့လမ်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲရန် စတင်ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

Man United နဲ့နီးစပ်တဲ့သတင်းရင်းမြစ်တစ်ခုက “ Erik Ten Hag ဟာသူ့အသင်းက ကစားသမားတွေကို သူတို့ကဘယ်လိုစိတ်ဓာတ်ရှိတဲ့သူတွေလဲ၊ သူတို့ဘာတွေတိုးတက်အောင်ကြိုးစားကြလဲ၊ ဘယ်လောက်အထိ တိုးတက်လာလဲ၊ သူတို့ ဖိအားတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ၊ ဘယ်လိုကိုင်တွယ်လဲ၊ ဖိအားတွေဆီကရှောင်ထွက်မသွားဘဲ ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်လဲ၊ မတူညီတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ စတဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာမှုအဆင့်ဆင့်ကိုစောင့်ကြည့်ဖို့စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ “ လို့ဆိုထားပါတယ်။ Erik Ten Hag ဟာ သူ့အသင်းမှ ကစားသမားတွေကို စာချုပ်သစ်နဲ့ပတ်သတ်လာရင် သေချာပေါက်အပိုင်တွက်ထားပြီး Comfort Zone ထဲရောက်နေတာမျိုးကို သဘောမကျဘဲ ထိုက်တန်သူကိုသာ စာချုပ်သစ်ကမ်းလှမ်းတဲ့စနစ်ကို စတင်ပြောင်းလဲကျင့်သုံးဖို့ ဆန္ဒရှိနေပါတယ်။
crd

ယုံကြည်မှုပျောက်ဆုံးခဲ့တဲ့သရဲနီတွေကို ကာရင်တန်မှာရာဇသံပေးလိုက်တဲ့ နယ်သာလန်ဗျူဟာမှူးတန်ဟဂ်

သြဂုတ်လအတွင်း ဘရန့်ဖို့ဒ်ကို အရှက်တကွဲ ရှုံးနိမ့်ပြီးနောက် နည်းပြ Erik Ten Hag က ပြတ်သားတဲ့ လုပ်ရပ်တစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ယူနိုက်တက်က အဲ့ဒီပွဲစဉ်မှာ ( ၄-၀ ) နဲ့ အရေးနိမ့်ခဲ့ပြီး ဂိုးတွေအားလုံးကို ပထမပိုင်းအတွင်းမှာပဲ ခွင့်ပြုခဲ့ရတာ ဖြစ်ပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က ဒါဟာ ကစားသမားတွေ အားစိုက်ထုတ်မှု နည်းပါးလို့ ယခုလို ဖြစ်ရတာလို့ ယူဆခဲ့ပါတယ်။ ဒါကြောင့် နောက့်နေမှာတော့ ကစားသမားတွေကို ( ၁၃.၈ ) ကီလိုမီတာထိ ပြေးခိုင်းခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

ယူနိုက်တက် တနင်္ဂနွေနေ့တုန်းက မန်ချက်စတာ ဒါဘီမှာလည်း ပထမပိုင်းအတွင်း ( ၄ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပြီး ဒုတိယပိုင်းမှာ နောက်ထပ် ( ၂ ) ဂိုး ခွင့်ပြုခဲ့ရပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကစားသမားတွေအနေနဲ့ ထပ်ပြေးရတော့မယ်ထင်တယ်လို့ စိုးရိမ်နေကြမှာ သေချာပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တနင်္လာနေ့မှာတော့ အဲ့လို လုပ်ဖို့ မရှိပါဘူး။ လက်ရှိ ပွဲစဉ် ဇယားတွေက ကျပ်နေပြီး ယူနိုက်တက်အနေနဲ့ လာမယ့် ( ၇ ) ရက်အတွင်း ( ၂ ) ပွဲ ကစားရဖို့ ရှိနေပါတယ်။ တင်ဟာ့ခ်က သူ့အသင်းဟာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနည်းခဲ့တာ မဟုတ်ပဲ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ မှားယွင်းမှုတွေ ရှိခဲ့တာလို့ ပွဲအပြီးမှာ ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ဒီနေ့ပြုလုပ်ခဲ့တဲ့ အစည်းဝေးမှာ နည်းပြအဖွဲ့ဝင်၊ ကစားသမားတွေကြားမှာအချင်းချင်း လွတ်လပ်စွာပြောဆိုဆွေးနွေးခဲ့ကြတယ်လို့သိရပြီး တန်ဟတ်ကိုယ်တိုင်ကလဲ သူ့ရဲ့နည်းစနစ်နဲ့ပတ်သက်ပြီး criticise လုပ်နိုင်ကြောင်းကိုနည်းပြအဖွဲ့ဝင်တွေကို ပွင့်လင်းပြောဆိုခဲ့တယ်လို့သိရပါတယ်။ နည်းပြ Erik Ten Hagက သူ့အနေနဲ့ အသင်းက ကစားသမားတွေကိုဘယ်သူက အသင်းမှာဆက်ရှိဖို့ထိုက်တန်တယ်ဆိုတာကို မဆုံးဖြတ်မချင်း စာချုပ်သစ်ချုပ်ဆိုတာတွေမပြုလုပ်ဖို့ ဘုတ်အဖွဲ့ကိုပြောကြားခဲ့ပါတယ်။ ဒါဟာမနေ့ကရှုံးပွဲအတွက် ချက်ချင်းဖြစ်လာတဲ့ နည်းပြရဲ့တုန့်ပြန်မှုမဟုတ်သော်လည်း အသင်းမှာ ဆက်ရှိဖို့ အမှန်တကယ်ထိုက်တန်တဲ့ ကစားသမားမျိုးကိုသာစာချုပ်သစ် ကမ်းလှမ်းတဲ့လမ်းစဉ်ကို ပြောင်းလဲရန် စတင်ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

Man United နဲ့နီးစပ်တဲ့သတင်းရင်းမြစ်တစ်ခုက “ Erik Ten Hag ဟာသူ့အသင်းက ကစားသမားတွေကို သူတို့ကဘယ်လိုစိတ်ဓာတ်ရှိတဲ့သူတွေလဲ၊ သူတို့ဘာတွေတိုးတက်အောင်ကြိုးစားကြလဲ၊ ဘယ်လောက်အထိ တိုးတက်လာလဲ၊ သူတို့ ဖိအားတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ၊ ဘယ်လိုကိုင်တွယ်လဲ၊ ဖိအားတွေဆီကရှောင်ထွက်မသွားဘဲ ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်လဲ၊ မတူညီတဲ့စိန်ခေါ်မှုတွေကို ဘယ်လိုရင်ဆိုင်လဲ စတဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲလာမှုအဆင့်ဆင့်ကိုစောင့်ကြည့်ဖို့စိတ်အားထက်သန်သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ “ လို့ဆိုထားပါတယ်။ Erik Ten Hag ဟာ သူ့အသင်းမှ ကစားသမားတွေကို စာချုပ်သစ်နဲ့ပတ်သတ်လာရင် သေချာပေါက်အပိုင်တွက်ထားပြီး Comfort Zone ထဲရောက်နေတာမျိုးကို သဘောမကျဘဲ ထိုက်တန်သူကိုသာ စာချုပ်သစ်ကမ်းလှမ်းတဲ့စနစ်ကို စတင်ပြောင်းလဲကျင့်သုံးဖို့ ဆန္ဒရှိနေပါတယ်။
crd